NewJeans lên tiếng phản đối việc HYBE sa thải Min Hee Jin + Yêu cầu cô ấy được phục hồi chức vụ CEO trước ngày 25 tháng 9

• Thể LoạI: Khác

Quần jean mới đã đích thân lên tiếng phản đối sự thay đổi gần đây về Giám đốc điều hành của ADOR.

Trở lại ngày 27 tháng 8, ADOR công bố rằng Min Hee Jin sẽ không còn giữ chức vụ Giám đốc điều hành của công ty nữa nhưng cô ấy sẽ tiếp tục sản xuất nội dung của NewJeans với tư cách là giám đốc nội bộ tại ADOR.

Vào ngày 11 tháng 9, năm thành viên của NewJeans đã tổ chức một buổi phát sóng trực tiếp bất ngờ trên YouTube, trong đó họ kiên quyết yêu cầu Min Hee Jin được phục hồi làm Giám đốc điều hành trước ngày 25 tháng 9.

Hyein nói: “Chúng tôi chuẩn bị buổi phát sóng trực tiếp này vì năm người chúng tôi có điều gì đó thực sự muốn nói. “Những gì chúng tôi phải nói hôm nay cuối cùng đều nhắm vào HYBE. Chúng tôi đã có một cuộc họp với ban lãnh đạo công ty và bày tỏ ý kiến ​​của mình, nhưng dựa trên những sự kiện diễn ra sau cuộc họp, có vẻ như những gì chúng tôi mong muốn đã không được truyền đạt hoặc truyền đạt một cách hợp lý ”.

Bày tỏ mong muốn được tiếp tục làm việc với Min Hee Jin, Danielle nói bằng tiếng Anh: “Ngay cả trước khi ra mắt với tư cách NewJeans và trong suốt thời gian làm việc cùng với CEO Min Hee Jin, tất cả chúng tôi đều cảm thấy rằng âm nhạc mà chúng tôi muốn tạo ra và kiểu thế giới mà chúng tôi muốn cùng nhau xây dựng—tầm nhìn của chúng tôi—giống nhau về nhiều mặt. Với CEO Min Hee Jin, chúng tôi có thể chuẩn bị từng công việc với trái tim chân thành và tôi tin rằng điều đó được thể hiện trong công việc của chúng tôi. Việc nỗ lực chân thành của chúng ta vào một việc gì đó chỉ có thể thực hiện được bởi vì những người mà chúng ta đang làm việc cùng tin tưởng lẫn nhau và có cùng tầm nhìn.

“CEO Min Hee Jin không chỉ là người sản xuất âm nhạc của chúng tôi mà còn là người tạo nên con người của NewJeans. Cô ấy thảo luận với chúng tôi ngay cả những chi tiết nhỏ nhất và giải thích chúng theo những cách mà chúng tôi có thể hiểu rõ ràng. NewJeans có màu sắc và tông màu riêng biệt, được tạo ra bởi CEO Min Hee Jin. Cô ấy là một phần không thể thiếu trong bản sắc của NewJeans và tất cả chúng tôi đều cảm thấy rằng cô ấy là không thể thay thế được.”

Hanni sau đó đã chia sẻ câu chuyện về việc người quản lý của một nhóm HYBE khác đã hướng dẫn các thành viên phớt lờ cô ấy, mặc dù chính các thần tượng đã chào đón cô ấy.

“Một ngày nọ, tôi đang đợi một mình ở hành lang,” cô nói, “và các thành viên của một nhóm khác đi ngang qua tôi cùng với một trong những người quản lý của họ. Thế là chúng tôi chào nhau vui vẻ. Nhưng một lúc sau khi họ quay lại, người quản lý của họ đã nói với họ trước mặt tôi rằng: ‘Mặc kệ cô ấy đi.’ Mặc dù tôi có thể nghe và nhìn thấy mọi thứ. Bây giờ nghĩ lại, tôi vẫn không hiểu tại sao mình lại phải trải qua chuyện như vậy.”

Hanni tiếp tục, “Tôi đã nói với Giám đốc điều hành mới của chúng tôi về điều đó, nhưng cô ấy nói với tôi rằng không có bằng chứng nào và bây giờ đã quá muộn để làm điều gì đó. Nhìn thấy cô ấy cố gắng vượt qua chuyện đó, tôi cảm thấy như chúng tôi đã mất đi người bảo vệ và tôi cảm thấy như [CEO mới của chúng tôi] không hề lo lắng cho chúng tôi. Và tôi đã thành thật kể cho cô ấy nghe về [sự việc], nhưng tôi cảm thấy như ngay lập tức, mình đã trở thành kẻ nói dối. Nhưng trước đây CEO Min Hee Jin đã đấu tranh vì chúng tôi rất nhiều. Các [giám đốc điều hành] mới bề ngoài nói rằng họ sẽ giúp chúng tôi, nhưng họ chỉ bào chữa và nói rằng đó là một sự cố mà họ không thể làm gì được.”

Nhấn mạnh vai trò của Min Hee Jin trong công ty, Minji nhận xét: “Ban quản lý mới của chúng tôi nói rằng họ sẽ tách biệt việc sản xuất và quản lý, nhưng chúng tôi luôn hoạt động khác với các nhãn hiệu khác… Giờ đây, Min Hee Jin không có quyền xác nhận hay phê duyệt mọi thứ, vậy làm sao chúng tôi có thể tiếp tục làm việc như trước đây?”

Hanni lặp lại quan điểm bằng tiếng Anh, nói rõ: “Cách mà ADOR từng điều hành là quản lý kinh doanh và sản xuất sáng tạo không tách rời và [ sic ] các yếu tố đã chơi và làm việc hài hòa với nhau. Đó là cách nó hoạt động và nó hoàn toàn ổn. Đó là cách làm việc của chúng tôi và cách CEO của chúng tôi sản xuất nội dung NewJeans mà rất nhiều bạn có thể thưởng thức và đánh giá cao. Nhưng giờ đây cô ấy không còn là CEO nữa, những yếu tố lẽ ra phải tiếp tục phối hợp hài hòa với nhau giờ đây lại được coi là hai lĩnh vực công việc khác nhau ”.

Danielle nói thêm: “Như tôi đã nói trước đây, giấc mơ của chúng tôi là được biểu diễn thứ âm nhạc mà chúng tôi muốn cùng Min Hee Jin thực hiện và chúng tôi đã làm việc chăm chỉ để đạt được ước mơ đó. Nhưng bây giờ chúng tôi không còn có thể đạt được những ước mơ đó nữa và thậm chí có thể không thực hiện được tất cả những kế hoạch mà chúng tôi đã lập”.

Haerin tiếp tục: “Cá nhân tôi muốn tiếp tục làm việc với những người xung quanh đã giúp tôi trưởng thành về mặt tinh thần và giúp tôi cảm nhận được sức sống bên trong bản thân, những người mà tôi biết ơn, nhưng tôi không hiểu tại sao các thế lực bên ngoài cứ can thiệp và làm phiền. chúng ta. Tôi không biết liệu tôi có cần phải hiểu nó hay không.”

Mô tả cách họ biết về việc Min Hee Jin bị sa thải, Hyein nhớ lại: “Chúng tôi phát hiện ra rằng Giám đốc điều hành [Min Hee Jin] đã bị sa thải vào ngày đó, thông qua một bài báo. Thành thật mà nói, điều đó quá bất ngờ và bất ngờ đối với tất cả các thành viên nên chúng tôi đã phải trải qua một khoảng thời gian rất khó khăn. Với tư cách là nghệ sĩ của HYBE, kiểu thông báo đơn phương đó từ công ty khiến chúng tôi chắc chắn rằng họ không tôn trọng chúng tôi chút nào. Và trong tình huống khó hiểu đó, chúng tôi đã nghe được từ người quản lý của mình rằng Giám đốc điều hành mới muốn chào đón chúng tôi.”

Cuối cùng, nhóm kết thúc buổi phát sóng bằng ngôn ngữ cứng rắn để yêu cầu Min Hee Jin phục hồi vị trí CEO.

Hanni nói bằng tiếng Anh, “Chúng tôi có quyền lựa chọn cách phản ứng với từng tình huống và chúng tôi sẽ không tuân theo mọi mệnh lệnh của HYBE một cách mù quáng. Chúng tôi nhận thức rõ hơn rằng điều này đang cản trở công việc của chúng tôi và chúng tôi nên được đối xử tốt hơn rất nhiều so với hiện tại. Và thật khó để tin rằng họ thực sự chân thành khi muốn giúp chúng tôi tiếp tục có thể làm việc với Giám đốc điều hành Min Hee Jin. Mặc dù cô ấy đang ở giữa tất cả những xung đột pháp lý hiện tại này, nhưng cô ấy vẫn phải lập kế hoạch và thực hiện một cách sáng tạo những nỗ lực trong tương lai của chúng tôi chỉ trong hai tháng, điều mà cá nhân tôi nghĩ là chẳng có ý nghĩa gì cả. Chúng tôi không muốn nghe những lời sáo rỗng về việc họ sẽ giúp chúng tôi tiếp tục làm việc với CEO Min Hee Jin như thế nào. Và tất cả chúng tôi đều mong muốn xung đột pháp lý này được giải quyết và môi trường làm việc của chúng tôi trở lại bình thường như trước đây”.

Hyein kiên quyết tiếp tục: “Xin hãy đưa CEO [Min Hee Jin] trở lại vị trí của cô ấy và làm ơn hãy đưa ADOR trở lại như trước, chứ không phải môi trường mới xa lạ với những con người mới xa lạ này”.

Danielle nói thêm: “Từ góc độ con người, tôi muốn bạn đừng làm phiền CEO Min Hee Jin của chúng tôi nữa. Thành thật mà nói, cô ấy thật đáng thương và điều này chỉ khiến HYBE trông giống như một công ty vô nhân đạo. Chúng ta sẽ học được gì từ một công ty như thế này?”

Minji kết luận: “Điều chúng tôi muốn là ADOR ban đầu, nơi Min Hee Jin là Giám đốc điều hành và là nơi kết hợp quản lý và sản xuất. Lý do chúng tôi đưa ra yêu cầu này là vì đây là cách [duy nhất] để chúng tôi có thể hợp tác với HYBE mà không cần phải đấu tranh với công ty. Nếu ý kiến ​​của chúng tôi được truyền đạt một cách đúng đắn, chúng tôi mong rằng Chủ tịch Bang và HYBE sẽ đưa ra quyết định sáng suốt để đưa ADOR trở lại như cũ vào ngày 25. Cảm ơn bạn đã lắng nghe chúng tôi.”