Các nhân viên cũ của 'Ellen DeGeneres Show' cho rằng chương trình có văn hóa làm việc độc hại, chỉ trích câu thần chú 'Hãy tử tế'

Một nhân viên hiện tại và 10 nhân viên cũ của Chương trình Ellen DeGeneres đang nói ra trong một cái mới Buzzfeed bài báo và họ tuyên bố rằng có một 'văn hóa làm việc độc hại' đằng sau hậu trường tại buổi biểu diễn.

Elen bản thân cô ấy đã trở thành tiêu đề trong năm nay sau khi bị sa thải bởi một số người nổi tiếng , nhân viên , Một cận vệ , Và chiến dịch truyền thông xã hội chỉ ra sự không thân thiện bị cáo buộc của cô ấy.

Bài báo mới không đưa ra bất kỳ tuyên bố thực tế nào về Elen của cô ấy, nhưng các nhân viên nói rằng “cô ấy thực sự cần phải chịu trách nhiệm nhiều hơn” đối với môi trường tại buổi biểu diễn của mình.

“Nếu cô ấy muốn có chương trình của riêng mình và có tên trên tiêu đề chương trình, cô ấy cần tham gia nhiều hơn để xem chuyện gì đang xảy ra,” một cựu nhân viên nói. “Tôi nghĩ rằng các nhà sản xuất điều hành bao quanh cô ấy và nói với cô ấy, 'Mọi thứ đang diễn ra tuyệt vời, mọi người đều hạnh phúc', và cô ấy chỉ tin điều đó, nhưng trách nhiệm của cô ấy là phải vượt qua điều đó.”

Các nhân viên nói rằng họ đã bị sa thải sau khi nghỉ phép vì lý do y tế hoặc những ngày mất người thân để tham dự đám tang của gia đình. Một nhân viên khác đã nghỉ việc sau khi nhận xét về chủng tộc của cô ấy. Một nhân viên khác nói rằng họ đã nhận được cảnh báo sau khi bắt đầu chiến dịch GoFundMe để trang trải các chi phí y tế không được bảo hiểm y tế của công ty chi trả. Nhân viên này được thông báo rằng việc gây quỹ có thể gây tổn hại Elen thương hiệu của.

“Họ chắc chắn không thực hành những gì họ rao giảng với câu thần chú ‘hãy tử tế’,” một nhân viên nói.

Các nhân viên cũ nói rằng những người chống lại các nhà sản xuất cấp cao sẽ không được gia hạn hợp đồng và những người thiếu kinh nghiệm thường được thuê vì họ không biết môi trường chức năng là như thế nào.

Một cựu nhân viên cho biết: “Họ thuê những người có thể thiếu kinh nghiệm về môi trường làm việc thực tế, không độc hại như thế nào hoặc ai đó chỉ muốn ở trong bầu không khí tồi tệ đó đến mức họ sẽ phải chịu đựng điều đó”. “Họ ăn theo kiểu đó, kiểu như, 'Đây là Elen ; Điều này là tốt như nó được. Bạn sẽ không bao giờ tìm thấy bất cứ điều gì tốt hơn thế này.'”

Một nhân viên khác nói, “Mọi người tập trung vào tin đồn về cách Elen xấu tính và mọi thứ như thế, nhưng đó không phải là vấn đề. Vấn đề là ba nhà sản xuất điều hành chương trình này chịu trách nhiệm về tất cả những người này [và] những người tạo ra văn hóa và đang loại bỏ cảm giác bắt nạt và xấu tính này. Họ cảm thấy rằng tất cả những người làm việc tại The Ellen Show đều may mắn khi được làm việc ở đó - 'Vì vậy, nếu bạn gặp vấn đề, bạn nên rời đi vì chúng tôi sẽ thuê người khác vì mọi người đều muốn làm việc ở đây.'”

Các nhà sản xuất điều hành của chương trình đã đưa ra một tuyên bố chung và cho biết: “Trong suốt gần hai thập kỷ, 3.000 tập phim và sử dụng hơn 1000 nhân viên, chúng tôi đã cố gắng tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, an toàn và hòa nhập. Chúng tôi thực sự đau lòng và lấy làm tiếc khi biết rằng ngay cả một người trong gia đình sản xuất của chúng tôi cũng đã có trải nghiệm tiêu cực. Không phải chúng ta là ai, không phải chúng ta cố gắng trở thành ai, và không phải sứ mệnh Elen đã đặt ra cho chúng tôi. Đối với hồ sơ, trách nhiệm hàng ngày của Elen chương trình là hoàn toàn về chúng tôi. Chúng tôi rất coi trọng tất cả những điều này và chúng tôi nhận ra rằng, cũng như nhiều người trên thế giới đang học hỏi, rằng chúng tôi cần phải làm tốt hơn, cam kết làm tốt hơn và chúng tôi sẽ làm tốt hơn nữa.”